为进一步提升监督精准性，为执纪工作提供信息参考，近日，交控资本公司纪委修订《廉政档案管理办法》，组织关键岗位管理人员填报廉政档案，按照“一人一档”进行动态化管理，全面客观掌握“关键少数”廉洁从业情况。

注重在“建全”上下功夫。制度中进一步明确建档原则、档案内容和管理注意事项等，对关键岗位管理人员廉政档案实现“应建尽建”。细化建档内容，包括基本情况登记表、干部任免表、问题线索和处置情况、个人奖惩及考核有关材料、民主生活会及组织生活会有关材料、党风廉政意见回复材料等。

注重在“管好”上下功夫。公司纪委严格规范廉政档案的管理，安排专人负责廉政档案的更新完善，对廉政档案中存在的错填、漏填信息及时核对，逐项更正。自2020年以来，每年度集中更新一次个人廉政档案，对职务变动的人员一个月内进行信息更新，确保档案信息的准确性完整性。

注重在“用活”上下功夫。公司纪委持续巩固廉政档案建设成果，利用档案信息为开展党风廉政意见回复、问题线索处置、干部选拔任用、廉洁风险分析研判等工作提供重要参考，预警纠偏，让廉政档案信息数据充分发挥作用，让廉政档案成为监督执纪的有力“助手”。